退休后工作责任由公司处理。依据《劳动合同法》等，单位有义务为劳动者办理退休手续，若因单位晚通知导致损失，需赔偿。不及时处理可能引发法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后工作责任常见处理是单位承担。若单位未及时通知退休，劳动者可与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式需根据具体情况和损失大小决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后责任归公司。操作如下：1.单位及时为劳动者办理退休手续；2.若单位延迟，劳动者应保留证据，与单位沟通协商赔偿；3.协商无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。
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