每月加班时间按月累计计算，不得超过36小时。根据《劳动法》规定，加班需保障劳动者健康，月累计超时工作将违法。长期过度加班严重影响健康，可能导致身体疾病及工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，常见方式为合理安排工作时间或支付加班费。对于加班情况，应首先尝试调整工作安排；若无法避免，则需按法律规定支付加班费，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每月加班需合规。1. 如工作确实需要加班，应确保月累计不超过36小时，合理安排工作与休息。2. 若加班超时，需与劳动者协商，支付加班费作为补偿，并避免长期过度加班。3. 加班应记录并存档，以备查验，确保符合《劳动法》规定，避免法律风险。
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