不能直接离开工作岗位。根据《劳动合同法》，劳动者需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。未经批准擅自离职，可能构成违法，影响个人职业记录和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能擅自离职。处理方式：1.与教育局协商，说明辞职理由，争取理解；2.若协商不成，准备辞职信及工作交接材料，确保一个月后离职；3.如教育局仍不批，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与教育局协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与教育局沟通，明确辞职原因和请求；若协商无果，可准备相关证据，依法向劳动仲裁机构提起仲裁。
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