月薪一万工伤，赔偿按伤残等级定。依据《工伤保险条例》，一级至三级伤残补助金分别为27、25、23倍月工资，伤残津贴也按比例发放。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常包括协商、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按等级处理。一级伤残：补助金27倍月工资，加90%伤残津贴。二级伤残：补助金25倍，加85%津贴。三级伤残：补助金23倍，加80%津贴。具体操作需先认定工伤，再评残，最后按标准赔偿。
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