企业未交五险一金是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业未按时足额缴纳社会保险费，将面临罚款及滞纳金。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律风险和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交五险一金，员工应维权。具体操作：1. 与企业沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向社保局投诉，并提供相关证据；3. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未交五险一金，员工可依法维权。处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。建议先与企业沟通，无果后向社保局或劳动监察大队投诉，必要时采取法律手段。
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