要工资被打电话威胁

您咨询的被打电话威胁要工资的行为，可能涉及法律上的恐吓或威胁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能构成违法，会受到相应的行政处罚。若情节严重，还可能触犯刑法中的寻衅滋事罪或敲诈勒索罪。建议您在遭遇此类威胁时，及时保留证据，并向公安机关报案，以维护自己的合法权益。同时，对于欠薪问题，您可以通过法律途径解决，如向人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁等。
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面对工资被拖欠且受到威胁的情况，您可以根据具体情况采取不同措施：若威胁行为轻微，建议先保留证据，如录音、短信等，然后向劳动监察大队投诉；若威胁行为严重，影响到您的人身安全，应立即报警，并向公安机关提供详细证据；同时，无论威胁程度如何，您都可以通过法律途径追讨欠薪，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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从法律角度，保护自己免受此类威胁，您可以：1. 保留证据：确保所有与威胁和欠薪相关的通讯记录、短信、邮件等都被妥善保存；2. 及时报警：若威胁行为严重，立即向公安机关报案，并提供详细证据；3. 寻求法律援助：咨询专业律师，了解自己的法律权益，并寻求合适的法律途径解决问题；4. 遵守法律程序：通过正规的法律途径解决欠薪问题，如向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁等。