退休后独生子女补贴一般按单位规定或地方政策领取。分析：独生子女补贴的领取方式可能因地区和单位的不同而有所差异。通常情况下，夫妻双方退休后，其独生子女补贴可能由各自的工作单位按照相关规定进行发放，或者依据当地政府的相关政策进行领取。这需要参考具体的单位规章制度或地方政策文件。提醒：若单位或政府拖延、拒绝发放补贴，或补贴数额与规定不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门或相关部门负责人沟通，了解补贴政策，提出自己的诉求，并保留好沟通记录。2.申诉准备：若协商无果，收集相关证据，如单位规章制度、地方政策文件、工资单等，准备向劳动仲裁部门或法院提起申诉。3.正式申诉：根据当地法律法规，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，或向法院提起诉讼，要求单位或政府按规定发放独生子女补贴。4.执行阶段：若仲裁或诉讼胜诉，但单位或政府仍不履行义务，可申请强制执行，确保补贴的顺利领取。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后独生子女补贴问题的方式主要有两种：一是协商，二是申诉。选择方式：首先尝试与单位或相关部门进行协商，了解补贴的具体规定和发放流程。若协商无果，可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起申诉，维护自己的合法权益。