离职后能否申请失业金需看解除情况，主动离职通常不可领。依据《失业保险条例》，主动解除劳动合同一般不可领失业金，单位解除则可要求补偿。若未及时处理，可能面临失业无保障的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否领失业金看解除情况。1.若单位解除，可申请失业金并要求单位支付一次性工伤医疗、就业补助金，具体标准依当地规定。2.若个人主动离职，则无法领取失业金，应关注其他社保福利或寻求新工作机会。3.在任何情况下，都应及时咨询专业律师，确保权益得到妥善保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视解除情况定，主动离职无解，单位解除可索偿。若为单位提出解除，可选择要求单位支付补偿金及一次性工伤医疗、就业补助金；若为个人原因离职，则通常无法领取失业金，应考虑其他社会保障措施。
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