首先，单位不给做职业病鉴定，您有权维权。其次，根据《职业病防治法》等相关法律，单位有义务配合职业病鉴定。若不配合，您可先与单位协商，协商不成可申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能影响您的健康权益及赔偿。再者，法律依据包括《职业病防治法》等，规定单位应配合职业病鉴定，否则需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不配合职业病鉴定，常见处理方式有：先与用人单位友好协商；若协商无果，则向调解组织申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。选择时，应考虑效率与成本，协商最快但不一定有效，诉讼耗时长但具有权威性。根据实际情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合鉴定，您可这样维权：1.首先尝试与单位沟通协商，明确其配合鉴定的义务。2.协商无果，可向基层调解组织或企业调解委员会申请调解，寻求专业帮助。3.调解不成，向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，通过法律途径维权。4.如仲裁结果不满意，最终可向人民法院提起劳动争议诉讼。
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