公司解雇8年保安，赔偿金按近期12个月平均工资算。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解雇保安赔偿需分情况。操作如下：1. 协商赔偿金额，参考近期12个月平均工资；2. 若协商不成，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等；3. 提起劳动仲裁，请求合法赔偿。
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处理解雇保安的赔偿金，常见方式有协商和仲裁。建议首选协商，若协商不成，再通过劳动仲裁解决，以确保合法合规。