学校强制实习且给低薪可能违法。依据《劳动法》，实习生也应获得合理报酬，单位拒付工资可投诉或仲裁。不及时处理，学生权益将受损，可能影响学业和生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学校强制低薪实习违法。操作如下：1.与校方、酒店沟通，表达诉求；2.沟通无果，收集证据，如实习合同、工资单等；3.向当地劳动局投诉，提交证据；4.若劳动局处理不当，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式有投诉和仲裁。建议先尝试与校方和酒店沟通，无果后向劳动局投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。