劳动仲裁应找劳动行政部门。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁由劳动行政部门负责，未及时申请可能导致权益受损，如错过时效期等。
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劳动仲裁找劳动行政部门。具体操作：1.争议发生后一年内递交仲裁申诉书；2.等候受理决定；3.开庭前准备证据；4.参与开庭流程；5.尝试调解；6.调解不成接受裁决；7.如有不服，可提起诉讼。
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劳动仲裁常通过劳动行政部门处理。处理方式包括申请仲裁、参与开庭、接受调解或裁决等。根据争议情况选择合适方式，如调解不成再寻求裁决。