社保未交满15年可通过补缴、延缴等方式解决。分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴满15年才能享受退休待遇。若未达到此年限，可选择一次性补缴（适用于特定情况，如早期下岗职工等），或继续缴纳至满15年后申请退休。此外，部分地区允许延迟退休并继续缴纳社保。提醒：若临近退休年龄仍未缴满，且无法补缴，可能影响退休待遇领取，应及时咨询社保局或律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，社保未交满15年的处理方式主要包括补缴、延迟退休、转为居民养老保险等。补缴需符合当地社保局规定，可能涉及滞纳金；延迟退休则继续缴纳社保直至满15年；转为居民养老保险则可能享受较低待遇。选择建议：根据个人实际情况选择处理方式。若经济条件允许且补缴年限不长，可选择补缴；若希望继续工作，可考虑延迟退休；若对退休待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险。
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具体操作：1. 补缴：了解当地社保局补缴政策，准备相关材料（如身份证、工作证明等），按规定缴纳欠缴费用及滞纳金。2. 延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。3. 转为居民养老保险：向社保局咨询转为居民养老保险的具体流程，准备相关材料，办理转换手续。转换后可能需按居民养老保险标准缴纳费用并享受相应待遇。需注意，转换后可能无法再转为职工养老保险。