元旦期间学校通常会放假，这是法定节假日。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，元旦是国家法定节假日之一，学校应当安排放假。这一规定旨在保障劳动者的休息权和促进文化传承，学校作为教育机构，也应遵循此规定，确保师生能够享受节假日的休息。提醒：如果学校未按规定放假，或强制要求师生在元旦期间到校，可能构成违法行为。此时，师生可以向教育部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1. 沟通阶段：师生可集体或代表与学校管理层进行面对面沟通，明确表达元旦放假的合理诉求，并提供相关法律法规作为依据。2. 反映阶段：若学校不予理会，可向当地教育局或教委提交书面投诉材料，详细阐述学校未放假的情况及师生所受影响，请求其责令学校改正。3. 法律途径：若上述方式均未能解决问题，师生可考虑聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校赔偿因未放假而造成的损失，并督促其履行放假义务。在此过程中，务必保留好所有与学校沟通的记录、投诉材料及法院受理通知书等关键证据。
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处理方式：从法律角度看，针对学校元旦不放假的情况，师生可以采取以下常见处理方式：一是与学校管理层沟通，了解具体原因并表达放假诉求；二是向教育主管部门反映情况，请求其介入处理；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：沟通是首选方式，既高效又低成本。若沟通无果，再考虑向主管部门反映或法律途径解决。