工伤期间工资按原工资计算。依据《工伤保险条例》，工资计算根据工伤前工作月数确定，未及时支付可能影响员工权益及康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资计算方式依工作月数而定。已满12个月按月均工资，未满则按实际月数或合同约定。选择时需考虑员工实际情况和公司规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资按原标准算。操作：1. 查员工工伤前工作月数；2. 满12个月，按月均工资发；3. 未满12个月，按实际工作月数月均发；4. 未满1个月，按合同约定发。