公司无权随意解雇，应先行协商。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需支付经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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对公司解雇，可先尝试协商解决。协商无果时，选择向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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公司欲解雇应如何应对？首先尝试与公司协商，了解解雇原因。若协商无果，立即收集证据，如合同、工资单等。接着向人社局投诉或申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权，要求支付经济赔偿金。