单位拒绝支付赔偿，可申请劳动仲裁。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在五日内决定是否受理，逾期或不予受理可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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单位拒赔，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。
选择时，若仲裁委不予受理或逾期，则转向法院提起诉讼；若仲裁有效，则遵循仲裁裁决。
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单位拒赔，申请仲裁或起诉。
具体操作：1. 准备相关证据，如工伤认定、医疗记录等；2. 向当地人社局内的仲裁委提交仲裁申请；3. 若仲裁委不受理或逾期，整理材料向法院提起诉讼；4. 遵循仲裁裁决或法院判决，维护自身权益。