您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼解决回原公司的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》等，劳动仲裁是解决此类争议的合法途径，不及时处理可能导致您的权益受损，如无法顺利回原公司或损失相关待遇。
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可仲裁或诉讼。具体操作：1.尝试与公司沟通，表达回原公司的意愿并了解公司态度。2.若公司拒绝，收集相关证据，如离职证明、工作记录等。3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。4.如对仲裁结果不服，准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼。
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常见的处理方式包括劳动仲裁和诉讼。若问题较为简单，可先尝试与公司协商；若协商无果，建议申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可向人民法院提起诉讼。