公司不买社保不合法。依据《社会保险法》，公司应为员工购买社保，否则需承担行政及民事赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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公司不买社保，常见处理方式是沟通或解除劳动合同。应先与员工沟通，了解其不愿意购买的原因；若沟通无果，可考虑依法解除劳动合同，以避免法律风险。
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公司不买社保违法。操作如下：1.与员工沟通，明确社保重要性；2.若员工坚持不买，可提出解除劳动合同；3.解除劳动合同需依法进行，确保双方权益。